شرکت مک کینزی به نیروهای تعدیل شده خود 9 ماه حقوق کامل برای ترک شرکت ارائه می دهد.این پیشنهاد به صدها کارمند ارشد در بریتانیا در پی یک رکود در سراسر بخش ارائه شده است. در حقیقت این کارمندان در طی این 9 ماه میتوانند ساعت کاری خود را تغییر داده و میزان حضور در دفتر را کم کنند که دنبال فرصت های کاری جدید بگردند.
در پی رکود اقتصادی در بریتانیا شرکت مشاوره مدیریت جهانی مک کینزی به صدها کارمند ارشد پیشنهاد داده است که به طور داوطلبانه شرکت را ترک کنند و به دنبال مشاغل دیگر بگردند.
روزنامه بریتانیایی تایمز گزارش داد که این آخرین تلاش شرکت برای کاهش تعداد کارکنان در بحبوحه رکود در کل بخش های صنعت است.
در اینباره به مدیران در بخش کسب و کار بریتانیا این گزینه ارائه می شود که حداکثر 9 ماه را به یک دوره “جستجوی شغل” اختصاص دهند.
نتیجه گیری مدیریتی و توصیه به مدیران در هنگام رکود کسب و کار:
منابع انسانی با ارزش هستند در هنگامیکه نمیتوانید بهره وری کامل را از انها ببرید پیش بینی های لازم انجام شود و برای حفظ برند سازمانی تعدیل منابع انسانی چند ماه زود تر انجام داده و با مشوق انجام دهید که برند شرکت در بازار لطمه نبیند.